【P】人財定着率UPのための風土文化改革

人財定着率UPのための風土文化改革

人財定着率向上させるための簡易チェックリストです。
本気で人の定着を考えるのならば風土・文化を改革しなくては
意味がありません。ではその風土・文化を向上させるためにはまずは基礎土台が必要となります。
今回は簡易でも7項目のチェックリストです。
風土とは会社・旅館の雰囲気のことで文化とは風土に伴う考え方と行動です。
この風土・文化が悪いと人財流出は免れず人不足になり業務品質もおろそかになります。
そうならないためにも人財定着率を向上させることが肝心です。

このような方におすすめ

●人財定着率に困っている旅館経営者の方

●職場の雰囲気を明るくしたい経営者の方

●社員・スタッフに旅館・ホテル業界の仕事に誇りを持たせたい経営者の方

本レポートを読む「メリット」

★このレポートをご覧になれば、現状把握が出来るだけでなく
どうすれば人財が辞めずに定着するかの項目がわかります。
まずは現在地を知り、取り組まなければならない項目を
確実に改善する事で人財定着率が上がり人不足が解消します。
人不足が解消すると業務品質も安定して向上に努めれます。
結果的に売上・利益が上がるのです。

人の力無くして発展は無しです。
皆さんの現場の風土・文化を改革してより良い旅館・ホテルにしませんか。

DL用レポートの目次

●現状把握のチェックリスト

●やりがいのチェックリスト

●理念・指針のチェックリスト

●雰囲気のチェックリスト

●仕組みのチェックリスト

●環境のチェックリスト

●絆のチェックリスト

－資料をダウンロードいただきましたみなさまへの特別特典－

①【無料経営相談】
1回60分の無料個別経営相談を設定させていただいております。
集客、マネジメント、採用等についてのことなど、どんな内容でも問題ございません。
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