最新版！コスト0円で月間3名のドライバー採用に成功した
社員紹介採用手法大公開レポート
社員紹介採用手法大公開レポート
内容
なかなかドライバーを採用できない...。応募が来ても採用に至らない...。採用してもすぐに辞めてしまう...。といった物流・タクシー・バス会社様のお悩みを船井総研人材ビジネス支援部が最新の社員紹介手法と成功事例で解決します！
このような方に御覧頂きたいレポートです
●コストをかけずに人材の採用がしたいタクシー会社様
●人材を採用してもすぐに辞めてしまって困っている物流企業様
●すぐに即戦力人材が欲しいバス会社様
●もっと効率よく人材の採用を行っていきたい会社様
本レポートを読む「メリット」
●コスト０でも人材の採用ができる！
●社員の会社への帰属意識・労働意欲が高まる！
●今日にでもすぐに実践できる！
●即戦力人材が１ヵ月で獲得できる！
目次
1. 社員紹介採用3つのメリット
2. 他の採用手法との比較
3. 採用の流れ
4. すぐにできる！実践方法
5. 成功事例
6. ご案内
7. お問い合わせ
－レポートをダウンロードいただきましたみなさまへの特別特典－
①【無料経営相談】
1回30～60分の無料個別経営相談を設定させていただいております。
人材派遣、人材紹介、マネジメント、人材採用、人材募集、DX経営等についてのこと等、どんな内容でも問題ございません。 ぜひお気軽にお申し込みください。
②【経営研究会】
経営研究会では、貴社の経営、マーケティング、マネジメントを会員企業様、船井総研と共に進めていく機会を提供します。
初回の無料お試し参加を随時受付けております。
また、初めてご参加する方に現在のお悩みを聞きながら、どう研究会を有意義に利用できるか、その他ご不明な点・ご質問にお答えする機会として、すべての参加者様に事前の30分間の個別事前ガイダンスを実施しております。
この機会に、ぜひご参加ください。
研究会ページについてはこちらから：https://www.jinzai-business.com/100545-2
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＜無料ダウンロード特典の個別経営相談に関しまして＞
※当サイト「人材採用・人材募集ドットコム」掲載の他の無料ダウンロードレポートを含め、無料個別相談の受付は「１社様１回まで」とさせていただきます。
繰り返しダウンロードされ、無料個別相談のご希望を頂戴しましても、受付しかねますので、大変申し訳ございませんが、ご了承くださいませ。（お問合せフォームや無料個別相談窓口からのお問合せに関しましても、同様の措置を取らせていただきます。）
何卒よろしくお願い申し上げます。
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②【経営研究会】
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