医療・介護・障がい業界　自社採用強化法
医療・介護・障がい業界　自社採用強化法

内容

【医療・介護・障がい業界向け】自社採用強化法

※新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けられている方々、体調を崩されている方々へ、謹んでお見舞い申し上げます。

景気・業績低迷／高齢化社会による働き手不足／人材定着率の伸び悩み・・・

医療・介護・障がい業界の働き手が不足する現代において、採用の対策は必須です。
本レポートでご紹介する自社採用法は従来の採用法と比較してコスト削減＆採用人数増加に貢献しております。なお、成功事例も公開しておりますのでご覧ください！

このような方に御覧頂きたいレポートです

◆医療・介護・障がい業界で人手不足にお困りの方

◆採用コストを削減して採用活動を行いたい方

◆今よりも応募人数を増やしたい方

本レポートを読む「メリット」

◆医療・介護・障がい業界の現状を俯瞰的に知ることができる

◆自社採用の取り組みの流れや、強化時のポイントを知ることができる

◆弊社の成功事例から、コストや応募者数の差が明確にわかる

目次

1.医療・介護・障がい業界の現状

2.なぜいま自社採用に取り組むべきか

3.自社採用強化法の概要

4.成功事例：自社採用サイト構築

5.まとめ

－資料をダウンロードいただきましたみなさまへの特別特典－

①【無料経営相談】
1回30～60分の無料個別経営相談を設定させていただいております。
人材派遣、人材紹介、マネジメント、人材採用、人材募集、DX経営等についてのこと等、どんな内容でも問題ございません。 ぜひお気軽にお申し込みください。
＜無料ダウンロード特典の個別経営相談に関しまして＞
※当サイト「人材採用・人材募集ドットコム」掲載の他の無料ダウンロードレポートを含め、無料個別相談の受付は「１社様１回まで」とさせていただきます。
繰り返しダウンロードされ、無料個別相談のご希望を頂戴しましても、受付しかねますので、大変申し訳ございませんが、ご了承くださいませ。（お問合せフォームや無料個別相談窓口からのお問合せに関しましても、同様の措置を取らせていただきます。）
何卒よろしくお願い申し上げます。

②【経営研究会】
経営研究会では、貴社の経営、マーケティング、マネジメントを会員企業様、船井総研と共に進めていく機会を提供します。
初回の無料お試し参加を随時受付けております。
また、初めてご参加する方に現在のお悩みを聞きながら、どう研究会を有意義に利用できるか、その他ご不明な点・ご質問にお答えする機会として、すべての参加者様に事前の30分間の個別事前ガイダンスを実施しております。
この機会に、ぜひご参加ください。
研究会ページについてはこちらから：https://www.jinzai-business.com/100545-2
・フォームに必要事項を記入し、確認ボタンを押してください。
・【個人情報に関する取り扱いについて】を必ずお読みになり、ご同意の上、ご登録ください。
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