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内容

「Webや紙媒体に求人広告を掲載しているけど反響がない」
「自社で求人メディアを制作したけど、活用しきれていない」
そのようなお悩みを抱えている企業様必見！！

「自社求人メディアと採用HPと何が違うの？」と思われている方も多いかと思います。
求職者の求人数は平成21年度より大幅に減少傾向にありますが、求人メディア事業の市場規模は伸び続けています。
採用HPはあるけれども応募が来ず、閑古鳥が鳴いている、という中小企業も多いのが現状です。

自社求人メディアを立ち上げて１人あたりの生産性が向上した、適切な求人メディア拡販方法で、人手不足が慢性化している中小企業でも応募を多数獲得することができます。
本レポートにて解説しておりますので、ご興味のある方、自社の人材募集を活性化させたい方はぜひ御覧くださいませ。

このような方に御覧頂きたいレポートです

◆人手不足・業績の伸び悩みにお困りの方

◆採用どころか応募も全然来ない方

◆求人広告を掲載しても人が集まらないと悩んでいる方

◆どんどん上がり続ける採用コストをなんとかしたい方

◆成功事例を知りたい方

本レポートを読む「メリット」

◆ご存知の通り、現在の日本では業界に限らず人手不足が問題となっており、多くの企業・経営者様が頭を抱えていることかと思います。そんな中、本レポートをご覧になる事で、下記2つの内容を知ることができます。

1.はじめに

2.労働市場の現状

3.紙媒体の現状とインターネットの普及

4.安定的な募集体制

5.自社HPと自社メディアの違い

6.サイト制作のポイント

7.まとめ

－資料をダウンロードいただきましたみなさまへの特別特典－

①【無料経営相談】
1回30～60分の無料個別経営相談を設定させていただいております。
人材派遣、人材紹介、マネジメント、人材採用、人材募集、DX経営等についてのこと等、どんな内容でも問題ございません。ぜひお気軽にお申し込みください。

＜無料ダウンロード特典の個別経営相談に関しまして＞
※当サイト「人材採用・人材募集ドットコム」掲載の他の無料ダウンロードレポートを含め、無料個別相談の受付は「１社様１回まで」とさせていただきます。
繰り返しダウンロードされ、無料個別相談のご希望を頂戴しましても、受付しかねますので、大変申し訳ございませんが、ご了承くださいませ。（お問合せフォームや無料個別相談窓口からのお問合せに関しましても、同様の措置を取らせていただきます。）
何卒よろしくお願い申し上げます。

②【経営研究会】
経営研究会では、貴社の経営、マーケティング、マネジメントを会員企業様、船井総研と共に進めていく機会を提供します。
初回の無料お試し参加を随時受付けております。
また、初めてご参加する方に現在のお悩みを聞きながら、どう研究会を有意義に利用できるか、その他ご不明な点・ご質問にお答えする機会として、すべての参加者様に事前の30分間の個別事前ガイダンスを実施しております。
この機会に、ぜひご参加ください。
研究会ページについてはこちらから：https://www.jinzai-business.com/100545-2