獣医師の採用は動物病院の経営において非常に大切な部分です。 今回のレポートは、獣医師の採用に特化した形で上手くいっている動物病院の取組内容を体系化しております。
ぜひご一読ください。
このような方におすすめ
●獣医師を採用しても3年以上雇用したいと考えている
●病院の看護師と相性の良い獣医師を採用したい
●獣医師を採用して自分のプライベートの時間も確保したい
本レポートを読む「メリット」
●獣医師の採用について全くノウハウのない動物病院でも取り組むことができる。
●院長先生一人だけで行うのではなく、他のスタッフを巻き込んだ採用の実行ノウハウも把握することができます。
DL用レポートの目次
●獣医師採用の流れについて
●採用戦略の全体像
●新卒採用対策について
●スタッフ巻き込み型採用
●採用を成功させるための組織戦略
●最後に
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-資料をダウンロードいただきましたみなさまへの特別特典-
①【無料経営相談】
1回60分の無料個別経営相談を設定させていただいております。
集患、マネジメント、採用等についてのことと、どんな内容でも問題ございません。
東京本社・大阪本社ではもちろんのこと、オンライン会議でも行うことができるだめ、全国どこの場所からでも相談可能です。
ぜひお気軽にお申し込みください。
②【経営研究会】
経営研究会では、貴院の経営、マーケティング、マネジメントを会員企業様、船井総研と共に進めていく機会を提供します。
初回の無料お試し参加を随時受付けております。
また、初めてご参加する方に現在のお悩みを聞きながら、どう研究会を有意義に利用できるか、その他ご不明な点・ご質問にお答えする機会として、すべての参加者様に事前の30分間の個別事前ガイダンスを実施しております。
この機会に、ぜひご参加ください。
研究会ページ:https://animal.funaisoken.co.jp/meeting/
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