中途採用市場の変化と取るべき戦略

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【未曾有の人材不足時代の現状】
 ・そもそもの転職マーケットの変化
 ・押さえておくべき求職者自体の変化
 ・スマホの普及でより手軽に・身近にネット検索が可能に
 ・求人広告媒体から人が集まりにくくなっている理由
【今の時代に有効な募集方法とは】
 ・indeedの出現で "ダイレクトリクルーティング" がますます進む
 ・世界No1求人メディアindeedの活用
 ・indeedを利用し、アクセス数を最大化させる
 ・人材採用を因数分解する
 ・改めて考えていかないといけないこと
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