●自社アカデミー制度構築を考えられている企業様

●社員育成にこまっている企業様

●既存育成システムに不満を持たれている企業様

本レポートでは自社アカデミー制度の必要な理由から、船井総研がコンサルティングできる内容について記載しております。自社アカデミー制度は時代に関係なく、組織内部を強くするための施策になります。
育成でお困りの企業様は是非ダウンロードくださいませ。

・自社アカデミー制度構築の流れがわかる
・他の教育システムと船井総研モデルの違いが分かる

１．飲食店に自社アカデミーが必要な理由

２．船井総研が提供する自社アカデミー制度について

３．自社アカデミー制度の研修例一覧

４．ご支援時の流れ

５．資料のアウトプットイメージ

①【無料経営相談】
1回90分の無料個別経営相談を設定させていただいております。
集客、マネジメント、採用等についてのことなど、どんな内容でも問題ございません。
東京本社・大阪本社ではもちろんのこと、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
ぜひお気軽にお申し込みください。

②【経営研究会】
経営研究会では、貴社の経営、マーケティング、マネジメントを会員企業様、船井総研と共に進めていく機会をご提供します。
初回の無料お試し参加を随時受付けております。
また、初めてご参加する方に現在のお悩みを聞きながら、どう研究会を有意義に利用できるか、その他ご不明な点・ご質問にお答えする機会として、すべての参加者様に事前の30分間の個別事前ガイダンスを実施しております。
この機会に、ぜひご参加ください。
研究会ページについてはこちらから：https://funai-food-business.com/study/

※お申し込みいただきました方には、フードビジネス専門の経営コンサルタントが発行する業界別メールマガジンを登録させていたきます。