株式会社船井総合研究所

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「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ

  • 新卒社員に主体性がない
  • 新卒採用をしてるものの育成方法がわからない
  • 新卒入社前の教育方法がわからない
  • 他社での取り組み事例が知りたい
  • 地方企業での取り組み事例を知りたい

目次

  1. 早期活躍社員を生み出す人財戦略
  2. 地方事例企業の取り組み採用期
  3. 地方事例企業の取り組み育成期
  4. 地方事例企業の取り組み戦力期
  5. 入社後の人財戦略

レポートの内容

早期活躍社員を生み出す為に大事なことは「早期採用」「早期教育」「早期戦略」の好循環サイクルを回すことが重要です。このサイクルを回すために必要な施策や成功事例を詳しく解説しています。

このレポートを読むメリット

早期活躍社員を生み出したい方必見！

  1. 早期採用の手法と事例がわかる！
  2. 早期教育の手法と事例がわかる！
  3. 早期戦略の手法と事例がわかる！
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