株式会社船井総合研究所

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「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ

  • 新入社員研修で何をすればいいのかわからない方
  • ありきたいな内容にならない、おすすめの研修カリキュラムを知りたい方
  • 研修をやらされている感があり、参加者によって温度感に差があると感じている方
  • 研修後一時的な効果はあるが、持続しないと感じている方
  • 参考になる新入社員研修の資料を見てみたい方

目次

  1. 新入社員研修でよくあるお悩み
  2. 理想の育成ステップ
  3. 新入社員研修で絶対に伝えてほしい3つのこと
  4. 将来活躍できるモデル社員を育てる新入社員研修

レポートの内容

新入社員研修でよくあるお悩みとして「研修内容」「受講態度」「成果」の3つの要素があります。
これらのお悩みに当てはまる企業様は、新入社員研修の内容について見直すことが必要です！
このレポートでは、効果的なオンボーディングの組み立て方として、新入社員研修で絶対に伝えてほしい3つのことを具体的な研修事例に基づいて、詳しく解説しています。

このレポートを読むメリット

新入社員研修でお困りの方必見！

  1. 新入社員研修でよくある悩みの解決方法を知ることができる！
  2. 新入社員研修で絶対に伝えるべき3つのことを理解できる！
  3. 船井総研で実施していユニークな新入社員研修カリキュラムを知ることができる！
船井総研お薦め！ 無料レポート ダウンロード
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