株式会社船井総合研究所

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「こうなりたい！」と思っている経営者様におすすめ

  • 若手社員が活躍する企業風土、環境を整備したい
  • 社員が辞めない、強い組織風土を作りたい
  • 最近の若手社員が企業に求めている事を知りたい
  • 組織力をアップする事で業績向上につなげたい
  • 社員が生き生きと働ける環境を用意したい

目次

  1. 目指すべき組織の状態とは
  2. 若手社員が会社に望んでいる事
  3. 若手社員を巻き込み理想的な組織を作るには
  4. 仲間好きな社員を育てるには
  5. 会社好きな社員を育てるには

レポートの内容

若手社員が企業に求めている事、強い組織の要件を知り、活躍する社員を育成するための強い組織の作り方を解説します！

このレポートを読むメリット

優秀な人材が採用できてもなかなか定着、活躍しない。そもそも優秀な人材が採用できない。というお悩みに対して解決策を提示します。

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