• 社員育成に課題を感じている方
• 社員が自ら成長できる制度を整えたいと感じている方
• 人事制度の構築・見直しを検討している方

1. 人が育つ風土・組織づくりの重要性
2. 成長の指標を見える化する
3. 自ら成長する
4. 部下を成長させる

人が育つ風土・組織を作るためのポイントをお伝えします。
社員を育成する制度のポイントは、成長の指標を見える化したうえで、以下の2点が重要です。
①成長するチャンスや機会の提供と継続した動機付けを行うこと
②部下の成長を本気で考える管理職の育成と動機付けを行うこと

「成長」とは何なのか、成長するために社員に求めることは何なのかなど、基本的な考え方共通理解を得ることができます。
基本的な考え方をベースに、社員を成長するための制度構築を、具体的なアウトプットイメージをもとに理解することが可能です。