• 職員の新規採用が難しくなっている法人様
• 職員が定着せず、離職してしまう法人様
• システムを導入したがいまいち使いこなせていない法人様
• ICTを活用した業務効率化・働き方改革に興味があるが、現場が対応できるか不安な法人様
• 保育園・認定こども園で働き方改革を推進していきたいと考えている法人様

1. 保育業界の今後・これから
2. 業界でDX導入する意味・意義
3. DX導入のポイント、実施方法
4. 導入事例

保育園・認定こども園でICTシステムやデジタルツールを用いた業務効率化による働き方改革に興味のある園・法人を対象に、 保育業界でどのようにDX導入していけばよいか、どのような効果が期待できるかをお伝えし、具体的な実施の5ステップを紹介しております。
特にDX導入で課題になる現場フォローや、効果検証の観点も含め、園で具体的にどのような取り組みを行えばよいかをお伝えします。
また、実際に保育園・認定こども園でDX導入を行い、事務作業時間５０％削減、残業時間月30時間削減に成功した法人の取り組み内容もあわせてご紹介しております。

• ICTを活用した働き方改革により、離職率を19%から4.8%に改善した事例がわかります。
• ICTや業務支援システムを活用して、自法人でどのようなシステムを導入するべきか、具体的にどのような業務が効率化されるかが事例ベースで確認できます。
• 保育園・認定こども園でDX導入を通した働き方改革をすることでどのような効果があり、地域の他の法人とどのように差別化ができるかがわかります。
• ICTを活用した業務効率化・働き方改革に興味があるが、現場が対応できるか不安な法人様
• DX導入を通じた働き方改革実施の注意点、実施方法が身につきます。