コロナ禍においても変わらず求人倍率が高い介護業界。
今後も求人倍率が高い可能性がある中、どのように人材を確保すればいいのか。
また、人手不足の中で収益を上げるための施策はどのようなものがあるのか。
2021年を振り返り、2022年に実施頂きたい内容をまとめた資料となっています。
人材が確保できない要因はどこにあるのか?ということ明確にし、収益化のための道筋を理解することが可能です。
また、新規事業の実施に向けた考え方についても知ることができます。