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【リフォーム会社向け・Withコロナ対応】評価制度を効果的に運用する3大ポイント
このような方におすすめ
●評価制度を人財育成の有効なツールにしていきたい
●これからを見据えたグランドデザインを設計したい
●コロナ禍を経て中長期的に強い会社にしたい
●自社の評価賃金制度を見直したい
本レポートを読む「メリット」
●評価賃金制度構築のヒントが掴める
●評価賃金制度構築の運用方法のヒントが掴める
●評価制度の正しい位置づけがわかる
●コロナ禍におけるトレンド賃金制度がわかる
●中長期な方向性を決める重要性がわかる
DLレポートの目次
1.評価制度の正しい位置づけ
2.フィードバックこそが人を育てる
3.会社・社員の成長を促す経営計画発表会
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