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営業社員様の生産性を最大化させる手法
このような方におすすめ
●営業社員様の生産性を最大化させたい
●行動量が成果に繋がらない
●案内から契約まで時間がかかる、決まらない
●営業社員様の管理が行き届かない
目次
①生産性を最大化するための考え方
②スケジュールの管理手法
③契約率を上げる最高の初回案内
本レポート内容
成果を上げる営業社員とそうではない社員、両者の違いは労働時間という単純な問題だけではありません。大きな違いは生産性意識、時間の使い方にあります。
本レポートでは年間粗利5000万以上を達成した営業社員様の時間の使い方、考え方に関して解説したレポートになります。
後半には何度も再案内を繰り返すことなく1回目、2回目の案内で契約まで進めるための最高の初回案内術に関しても解説しております。
どちらの内容に関しても営業社員様、また社員の育成に悩まれてる方にぜひ見ていただきたい内容になります。
本レポートを読む「メリット」
●生産性を上げるための考え方が分かる
●時間の使い方、スケジュールの管理のポイントが分かる
●契約率アップさせる考え方、行動が分かる
●案内前にしなければならない準備内容が分かる
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