【皮膚科】美容皮膚科・皮膚科の為の今後の採用戦略

このレポートでは、
・クリニックの採用市場で実際に起こっていること
・美容皮膚科や皮膚科で実際に働くスタッフさんの生の声
・今後考えていきたい採用戦略
について、言及しています！

●今の採用市況が知りたい！

●優秀な人材を採用したい！

●採用で失敗したくない！

・採用市況の生の声を整理する
・スタッフさんの生の声を整理する
・取るべき採用戦略・施策を考える

①【無料経営相談】
1回90分の無料個別経営相談を設定させていただいております。
集患、マネジメント、採用等についてのことと、どんな内容でも問題ございません。
東京本社・大阪本社ではもちろんのこと、オンライン会議でも行うことができるだめ、全国どこの場所からでも相談可能です。
ぜひお気軽にお申し込みください。

②【経営研究会】
経営研究会では、貴院の経営、マーケティング、マネジメントを会員企業様、船井総研と共に進めていく機会を提供します。
初回の無料お試し参加を随時受付けております。
また、初めてご参加する方に現在のお悩みを聞きながら、どう研究会を有意義に利用できるか、その他ご不明な点・ご質問にお答え する機会として、すべての参加者様に事前の30分間の個別事前ガイダンスを実施しております。
この機会に、ぜひご参加ください。
研究会ページ：https://byoin-clinic-keiei.funaisoken.co.jp/dermatology/study/100594/

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